找工作谈薪资技巧

找工作时如何与HR谈薪?

在面试的时候,很多年轻的崽能和HR“高谈阔论”,但一到HR抛“橄榄枝”——进入谈薪环节的时候,就只能把整个局面的主动权就完全交到了HR手中。 求职者想要摆脱...

该如何和领导谈薪资?

【“沉浮场”观点】与领导谈加薪,绝对是一件斗智斗勇的事。你不仅要打动他,还要让他愿意拿出更多的钱来购买你的时间和智慧。这里给你介绍六种方式,只要你确实。

职场上，被问及工资，怎么回答最合适?

第一种:在面试一家新的公司时,面试官可能会被问到您的工资,主要用意有二, 1,通过工资来判断你的工作能力,特别是很多岗位是底薪+提成,通过基本工资加提成... 职场。

当面试官问你“你期望的薪酬是多少”时，实际上是在推测:

面试到最后阶段,基本上都是谈薪资,面试官问你期望的薪酬,我觉得有三种含义 出于交易习惯,大家都希望先知道卖方的低价,以占据主导优势 面试的过程就是一次劳...

嫌工资太低，应该怎么跟老板提?

您好,我是如慧,这是跟老板谈加薪的问题,你可以试试这样做: 1.了解公司薪酬体系。首先要明白,加薪不是老板拍脑袋决定的事情(那种领导拍脑袋就可以加薪的公... 第。

到公司半个月，薪资待遇老板一直没有明确，怎么和老板谈?

您这种是在入职前没有和老板谈好试用期工资和定岗后的工资。 入职半个月相信你对就职的公司已经有了足够的认识和了解,工作适不适合你做,公司状况如何,职位晋...

工资低，怎样去和老板沟通把工资涨上去?

如果想跟老板谈加薪,却不知道应该怎么说,我来教你一些说服老板的“套路”。 第一步:用可量化的数据,展现自己的工作能力。 用客观的工作业绩、工作数据展现自。

找的工作工资很低怎么办?

职场打拼20年,前HR,年过40岁。 此问题简单的回答是:找份工资高的就行了。真正的问题是:你怎么才能拿到高薪? 如果你了解工资是由什么决定的,那么可能更容... 还会。

当面试时，老板问你想要多少薪资?怎么回答?

首先自己要有自知之明,自己几斤几两心里有数,正常情况下,这个时候hr对于你的工资他是有一个大概的范围的,你可以回答为前一份工作上浮20%左右,辞职大多都是。

转正后，怎么和老板提工资?

总结:转正后是适合和老板提涨薪的时机。但由于劳动法没有对企业职工涨薪提出明确规定,所以,和老板提涨薪要讲究方式方法,上面我提到的技巧你都学会了,一定... 另。