春节放假要补几天工资
元旦放假工人补几天工资
根据劳动法规定，元旦放假期间，用人单位仍然安排劳动者上班并不安排补休的情况下，劳动者是有权要求得到相应的工资补偿的。这是因为劳动者在正常工作时间内为用人单位提供了劳动力，用人单位没有按照合同约定给予劳动者相应的休息权益。因此，用人单位需要支付劳动者相应的加班费或工资补偿。
劳动法规定过年放假有工资的吗
根据劳动法的规定，过年放假是有工资的。因为年假也属于劳动者的福利，是法定的休假制度。劳动者在过年放假期间，用人单位需要支付劳动者相应的工资。同时，根据劳动法的规定，劳动者在法定节假日工作的，用人单位需要按照加班工资的方式给予劳动者相应的补偿。
过年放假20天有工资吗?
过年放假是指春节期间的休假时间，而春节通常只有7天左右的放假时间。因此，过年放假20天是不存在的，这可能是一个搞笑的提问。春节假期的工资支付是根据劳动法规定的，劳动者在法定节假日上班工作的，用人单位需要支付劳动者相应的加班工资或工资补偿。
2023 春节假期三薪是哪几天?
根据法定节假日的规定，春节期间的三薪是指正月初一、初二和初三这三天。在这三天中，如果劳动者被安排上班工作，用人单位需要支付劳动者工资的300%，并且不得调休。这是法律明确规定的，用人单位必须按照法定节假日的规定支付相应的工资。
每年春节放几天假?
根据法定节假日的规定，每年春节通常只放假3天，再加上2天的周末和2天的倒休，一共连休7天。春节是中国农历新年，是人们最重要的传统节日之一。然而，春节的放假时间不会太长，因为社会和经济的运转需要保持一定的稳定性。
铁路干活一般过年能放几天假?
根据国家法定节假日的规定，铁路工作人员在春节期间放假7天，从除夕到大年初六。其中，除夕到大年初二是法定的三天节日，因此劳动者在这几天上班工作应享受三倍工资。而其余四天是周末调休过来的休息日，按照正常工作时间支付工资即可。
奶茶店过年放假有工资拿吗?
奶茶店的放假和工资支付与全国统一规定不同，具体情况应直接咨询相关奶茶店的老板。一般情况下，奶茶店属于小型门店，放假期间可能没有工资发放。这是因为奶茶店经营状况不同，有些可能需要全年无休，有些可能会在春节期间进行维修或员工轮休。
工伤期间，过到春节放假和疫情控制期是否有工资发吗?有什么法律依据?
根据《工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按照原工资支付工资。因此，无论是过到春节放假还是疫情控制期间，职工在工伤期间都应该得到应有的工资。
春节假期公司提前一周放假，那么这一周算请事假还是带薪休假?
这要根据公司的具体规定来确定。根据一般情况来看，如果公司提前一周放假属于正式安排的春节假期，那么这一周应该算作带薪休假。因为春节是中国重要的传统节日，也是法定的节假日，员工在这个时候享受带薪休假是合法合理的。
2020年春节假期延长三天，如果企业扣除员工3天工资怎么办?
根据观点来看，2020年春节假期延长是国家针对特殊疫情时期而延长的休息日，企业克扣员工工资是违法的行为。延长的春节假期被视为法定节假日，员工应享有相应的工资待遇，不得被扣除任何工资。如果企业扣除员工3天工资，员工可以通过劳动保障部门进行维权。
