猎聘找工作技巧

怎么能做好招聘工作?

我从事企业管理咨询至今有十多年时间,许多咨询项目都是人力资源管理方面,2011年还出版过一本书籍《中国式人力资源管理》,分享了许多人力资源管理方面我的研究。

如何提升招聘能力

招聘时面试环节是效率最低、也是最难变革和把控的环节,想要提高招聘效率,能否提高面试效率是关键,远程招聘是提高面试效率的有效方式。经历了由互动。

人事招聘有什么好办法好渠道，怎么找到合适的人?

像中高层管理和营销策划类的人才,通过一般的渠道确实很难找到匹配,除了猎头公司比较有针对性以外,还有一条路就是自己的人脉圈,通过这些人脉了解的情况一般比...

如何找到合适的工作?

二、找工作的准备和小技巧 总结先行: 兵马未动粮草先行,找工作之前,先总结一下自己的优劣吧(面试大概率可能会被问到),未必要全部写下来,有一些心底知道... 8、同。

如何找到合适的员工?

我以前工作过的外企公司比如IBM甲骨文,都有这么一个制度,推荐一个人才到公司,只要他过了试用期,那么作为推荐者你会有一笔奖金,几千块元到一万不等。 这是一...

如何选择招聘渠道?

有人说“招聘渠道的选择就是要会折腾,不经意间就会折腾出适合自己企业的招聘渠道”。麦当劳用抖音做招聘,对了新生代求职者的胃口,这次看来是折腾对了。 作为...

有些猎聘的工人，能力和薪资不匹配，怎么避免-昌平区劳动工...

有些猎聘的工人,能力和薪资不匹配,怎么避免立即咨询 杨笑笑律师刚刚回复了你好,有人欠我的钱,已经请了律师,打了官司,法院判决书已经下达,这个人还是不还钱,怎么。

HR淡季应该如何开展招聘工作?

相比招人,这个时候留人就显得格外重要了。招一个人很难,但如果找到痛点并解决,留一个人反而机会更大,所以,现阶段最重要的工作就是留人。 我们平时就要做好... 虽。

人事职场如何确保招聘效率?

七、招聘前端背景调查不可忽略 为了避免简历造假等不可控的因素出现,HR在招聘前端就要做好风控工作。 所以HR要注重员工职前背调的重要性,以避免无效面试、损...

企业招聘信息如何群发效果比较好?

作为一名资深HRVP有多年团队组建和招聘实操经验,当下人才招聘渠道和市场随着时代的发展不断改革,当下招聘的难度系数也提升了,那么如何才能让招聘变得更加简单。